Am 18. November fand die Arbeitgebertagung zum Thema Resilienz im Spital Bülach statt. Der neue Präsident Patrick Blöchlinger von Blöchlinger, Frisch- und Kühllogisitik GmbH hiess die Teilnehmenden herzlich willkommen und eröffnete damit seine erste Arbeitgebertagung. Der Veranstaltungsort hätte kaum passender sein können, denn gerade im Spital spielt Resilienz eine zentrale Rolle – sowohl für die Mitarbeitenden, die täglich anspruchsvollen Situationen begegnen, als auch für die Organisation als Ganzes.
Referentin Daniela Pfeifer-Stöhr, Direktorin für Pflege und Therapie, teilte ihre Erfahrungen zur Resilienz der Mitarbeitenden während der COVID-Pandemie und in den seither darauffolgenden Jahren. Sie zeigte eindrücklich auf, wie das Spital Bülach durch eine gezielte Strategie die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und die Fluktuation senken konnte. Besonders bemerkenswert war, dass innerhalb eines halben Jahres gemeinsam mit den Mitarbeitenden ein neues, flexibleres Arbeitsmodell entwickelt werden konnte. Die werteorientierten Führungsschulungen liessen das Vertrauen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden deutlich wachsen, was sich in der jährlichen Mitarbeiterbefragung widerspiegelte.
Anschliessend betrachtete der Resilienz Coach Romeo Ruh von Swiss Resilience Hubs Wege zur Stärkung der persönlichen Resilienz mit den Teilnehmenden. Dabei stand der Achtsamkeitsmodus im Mittelpunkt – die bewusste Unterscheidung zwischen „mindful“ und „mind full“. Romeo Ruh machte deutlich, wie wohltuend es sein kann, innerlich einen Schritt zurückzutreten und das grosse Ganze wieder wahrzunehmen. Es zählt nicht nur das Erreichen des Zieles, sondern auch der Weg, der uns dorthin führt. Stress muss kein Feind sein. Wer ihn richtig versteht und einsetzt, kann ihn als kraftvollen Motor nutzen, um mehr zu leisten.
Mit gestärkter Resilienz lauschten die Teilnehmenden den Ergebnissen der Herbstumfrage. Anschliessend ging es zum Apéro, der Gelegenheit bot, ins Gespräch zu kommen, neue Kontakte zu knüpfen und sich mit anderen Mitgliedern auszutauschen.Veröffentlicht in Impressionen | „Arbeitgebertagung 2025: Resilienz im Fokus“bearbeiten